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Wir begleiten Finanzinstitute, Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen, Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und ESG ganzheitlich umzusetzen. Besondere Expertise liegt dabei in der Entwicklung von ESG-Strategien auf Organisations-, Portfolio- oder Produktebene und umfasst die Auswirkungen von Klimawandel, Biodiversität und Social Impact etc. genauso wie finanzielle Implikationen einer sich verändernden Welt – Stichwort doppelte Wesentlichkeit.

Unser Beratungsansatz beruht auf verbindlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, indem wir uns durch pragmatische und ganzheitliche Lösungen sowie auf die langfristige Anschlussfähigkeit unserer Ergebnisse in den Geschäftsbetrieb fokussieren. Dabei bringen wir unser Fachwissen über Best Practice, Marktstandards sowie Regulierung aus innovativen Großprojekten aus unseren bisherigen professionellen Karrieren mit ein. Seit Oktober 2024 hält die Westbridge Gruppe eine Mehrheitsbeteiligung an Magnolia und wir sind in der Unternehmensorganisation integriert.

DEINE AUFGABEN

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Umwelt-/Klimawissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen
• Min. 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer anderen Beratung oder bei einem Asset Manager, Fonds Initiator oder Institutionellen Anleger
• Sehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigenorganisation
• Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, Organisationgeschick sowie der Teamsteuerung
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie die Freude Menschen anzuleiten, Wissen zu vermitteln und für Sustainable Finance zu begeistern
• Empathische Teamführung
• Eine intrinsische Motivation für das Thema
• Erfahrungen und vorhandenes Fachwissen in Bezug auf alle ESG-Themen im Asset Management, insb. ESG-Fondsstrategien nach SFDR und international, ESG-Datenmanagement, finanzierte THG-Emissionen
• Erfahrungen in der Assetklasse Immobilien von Vorteil
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Die Gehaltsspanne des Erfahrungslevels Manager liegt zwischen 84k EUR und 94k EUR – bei guter Entwicklung Perspektive Senior Manager/Director möglich
• Flexibilität in der Einteilung von Arbeitszeit und Wahl des Arbeitsortes (Hybrides Arbeiten mit 3 Office- oder Kundentagen/Woche)
• Reisebereitschaft für Auswärtstermine ca. 1 Mal /Monat
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, Nearly Fulltime möglich
• Job-Ticket (aktuell Deutschland-Ticket)
• Wahlweise Urban Sports Club oder EdenRed-Bezahlkarte nach der Probezeit
• Option auf ein Business-Bike
• Arbeitszeiten, die ein Privatleben erlauben
• Externe Trainer:innen und Coaches für persönliche Entwicklung, Consulting & Präsentationsskills sowie Team Entwicklung
• Raum und Freiheit sich einbringen und gestalten zu können
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und das Potenzial schnell Verantwortung im kleinen Team zu übernehmen, sowie Mentoring
• Spannende Projekte und Kund:innen
• Ein freundliches und motiviertes Team, das aus Überzeugung handelt und an die Purpose Economy glaubt
• Team Events
• Arbeitsort: frei wählbar – Frankfurt am Main oder Hamburg
  (Hinweis: Aufgrund unserer Arbeitsweise mit regelmäßigem Austausch vor Ort bevorzugen wir Bewerber:innen mit einem Arbeitsweg von unter 70 km zu einem der beiden Standorte.)

Wir begleiten Finanzinstitute, Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen, Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und ESG ganzheitlich umzusetzen. Besondere Expertise liegt dabei in der Entwicklung von ESG-Strategien auf Organisations-, Portfolio- oder Produktebene und umfasst die Auswirkungen von Klimawandel, Biodiversität und Social Impact etc. genauso wie finanzielle Implikationen einer sich verändernden Welt – Stichwort doppelte Wesentlichkeit.

Unser Beratungsansatz beruht auf verbindlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, indem wir uns durch pragmatische und ganzheitliche Lösungen sowie auf die langfristige Anschlussfähigkeit unserer Ergebnisse in den Geschäftsbetrieb fokussieren. Dabei bringen wir unser Fachwissen über Best Practice, Marktstandards sowie Regulierung aus innovativen Großprojekten aus unseren bisherigen professionellen Karrieren mit ein. Seit Oktober 2024 hält die Westbridge Gruppe eine Mehrheitsbeteiligung an Magnolia und wir sind in der Unternehmensorganisation integriert.

DEINE AUFGABEN

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Umwelt-/Klimawissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen
• 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer anderen Beratung, einem Finanzinstitut oder einem Unternehmen
• Sehr gute analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten, idealerweise Daten- und Modellierungserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigenorganisation
• Affinität zum Projektmanagement und Organisationsgeschick
• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Eine intrinsische Motivation für das Thema
• Erste Erfahrungen und fachliche Spezialisierung
  
  • Sustainability@Real Economy: u.a. Klimazielsetzungen, Transitionsplanung, Klimaszenario- und Resilienzanalysen, Biodiversität oder Kreislaufwirtschaft, Berichterstattung und relevante Regulierungen und Rahmenwerke (z.B. EU-Taxonomie, CSRD, VSME, GRI, TCFD etc.) in Anwendung bei Unternehmen
• oder
  
  • Sustainable Finance: u.a. Finanzierte und versicherte Emissionen, Klimazielsetzung in Finanzportfolios und Transitionsplanung, Produktstrategien (Fremd- oder Eigenkapital), ESG-Risikomanagement und relevante Regulierungen und Rahmenwerke (z.B. EU-Taxonomie, SFDR, CSRD, Anforderungen von Aufsichtsbehörden wie EBA, ESMA, EIOPA, EZB und Bafin etc.) in Anwendung bei Banken, Vermögensverwaltern oder Versicherern
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Die Gehaltsspanne des Erfahrungslevels Senior Consultant liegt zwischen 63k EUR und 72k EUR
• Flexibilität in der Einteilung von Arbeitszeit und Wahl des Arbeitsortes (Hybrides Arbeiten mit 3 Office- oder Kundentagen/Woche)
• Reisebereitschaft für Auswärtstermine ca. 1 Mal /Monat
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, Nearly Fulltime möglich
• Job-Ticket (aktuell Deutschland-Ticket)
• Wahlweise Urban Sports Club oder EdenRed-Bezahlkarte nach der Probezeit
• Option auf ein Business-Bike
• Arbeitszeiten, die ein Privatleben erlauben sowie keine unbezahlten Überstunden
• Externe Trainer:innen und Coaches für persönliche Entwicklung, Consulting & Präsentationsskills sowie Team-Entwicklung
• Raum und Freiheit sich einbringen und gestalten zu können
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und das Potenzial schnell Verantwortung im kleinen Team zu übernehmen sowie Mentoring durch erfahrene Berater:innen und Nachhaltigkeitsexpert:innen
• Spannende Projekte und Kund:innen
• Ein freundliches und motiviertes Team, das aus Überzeugung handelt und an die Purpose Economy glaubt
• Arbeitsort: frei wählbar – Frankfurt am Main oder Hamburg
   (Hinweis: Aufgrund unserer Arbeitsweise mit regelmäßigem Austausch vor Ort bevorzugen wir Bewerber:innen mit einem Arbeitsweg von unter 70 km zu einem der beiden Standorte.)